金融監督管理委員會銀行局金融法規全文檢索查詢系統

  本辦法依信用合作社法（以下簡稱本法）第十六條第五項規定訂定之。

  信用合作社社員代表、理事、監事、理事主席、監事主席之資格條件及其選舉暨總經理、
  副總經理、協理及總分社經理之資格條件及其聘任，依照本辦法辦理，本辦法未規定者，
  適用其他有關法令之規定。
  前項之選舉一律採投票方式行之。

  信用合作社理事、監事、理事主席、監事主席之選舉，應以會議方式行之。出席人數須有
  選舉人總數之過半數，始得進行選舉。

  社員代表候選人應具備左列各條件：
  一、入社滿二年以上者。但因改組經財政部核准者，不在此限。
  二、國民中學以上學校畢業或曾任本社社員代表者。
  三、過去一年認繳股金維持新臺幣三萬元以上者。
  四、過去一年內在本社之存款額，經扣除以存單質借後之淨額，其每半年按日平均積數最
      少達新臺幣五萬元者。
  五、符合本社章程規定條件者。
  有左列情事之一者，不得登記為社員代表候選人：
  一、因案判處徒刑在刑期內者（包括緩刑及假釋）。
  二、在通緝中者。
  三、受感訓（管訓）處分或保安處分之裁定確定，尚未執行、執行未畢或執行完畢尚未逾
      五年者。
  四、曾犯詐欺、背信、侵占罪，經宣告有期徒刑以上之刑確定，執行完畢、緩刑期滿或赦
      免後尚未逾五年者 。
  五、使用票據經拒絕往來尚未解除者。
  六、過去三年內在本社之授信或由其保證之授信，有三個月以上延滯本金或利息之紀錄者
      。
  七、為同一業務區域內其他信用合作社之社員者。
  非營利法人為社員當選社員代表時，其被指定代表行使職務之自然人，準用第一項第二款
  第二項規定。

  理事、監事候選人應具備左列各條件：
  一、入社滿二年以上者。但因改組經財政部核准者，不在此限。
  二、高級中學以上學校畢業或具備同等學歷或普通考試以上及格，或曾任金融機構董（理
      ）事或監事（監察人）或副經理以上職務者。
  三、過去一年認繳股金維持新臺幣五十萬元以上者。
  四、過去一年內在本社之存款額，經扣除以存單質借後之淨額，其每半年按日平均積數最
      少達新臺幣五十萬元者。
  五、監事須曾修習會計課程或曾從事會計工作達一年以上，或曾任金融機構監事（監察人
      ）職務而有證明者。
  六、符合本社章程規定條件者。
  有左列情事之一者，不得登記為理事、監事候選人：
  一、曾犯偽造貨幣、偽造有價證券、侵占、詐欺、背信罪，經宣告有期徒刑以上之刑確定
      ，執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾十年者。
  二、曾受感訓（管訓）處分者。
  三、受保安處分之裁定確定，尚未執行、執行未畢或執行完畢尚未逾十年者。
  四、曾犯貪污、偽造文書、妨害秘密、專利、損害債權罪或違反稅捐稽徵法、商標法、專
      利法或其他工商管理法規，經宣告有期徒刑確定，執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未
      逾五年者。
  五、違反本法、銀行法、保險法、證券交易法或管理外匯條例，受刑之宣告確定，執行完
      畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者。
  六、受破產之宣告，尚未復權者。
  七、曾任法人宣告破產時之負責人，破產終結尚未逾五年，或調協未履行者。
  八、使用票據曾經拒絕往來者。
  九、受主管機關處分停職中者。
  十、因違反本法、銀行法、合作社法、保險法、證券交易法，或信用合作社章程經主管機
      關或信用合作社予以解職、解聘或免職處分尚未逾五年者。
  十一、過去三年內在金融機構之授信或由其保證之授信，有三個月以上延滯本金或利息之
      紀錄者。
  十二、為同一業務區域內其他信用合社之社員者。

  第四條及第五條所定年限之計算，均以信用合作社公告候選登記事宜日之前一日為準。

  理事、監事當選就任後一個月內，全體理事、監事已繳股金總額應達就任時前一年底信用
  合作社實收股金總額百分之五以上，如經理事、監事自行增認股金後仍有不足時，應由已
  繳股金未達平均數之理事、監事，認足之。違反者視同自動辭職，由候補者或次高票者遞
  補。遞補者應於信用合作社通知遞補後一個月內符合本條規定。
  前項平均數，係指本條規定之實收股金總額百分之五除以全體理事、監事總人數得之。

  理事、監事應於就任日後二個月內提供存單、公債或不動產，設定一定金額之質權或首順
  位抵押權予信用合作社，以擔保信用合作社法規定理事、監事應負之責任。
  不動產並不得再設定其他負擔。未提供者或提供不足者視同自動辭職，由候補者或次高票
  者遞補之。遞補者應於信用合作社通知遞補二個月內符合本條規定。理事、監事於卸任後
  二年，報經縣市主管機關（直轄市為財政局）備查後，始得辦理解除質權或抵押權之塗銷
  。
  前項一定金額由各社於章程中訂之，但不得低於理事、監事就任時信用合作社上一年度月
  平均存款總額萬分之五扣除個人已繳股金之數額。
  第一項不動產之鑑價應依信用合作社授信之擔保品鑑價標準辦理，設定之金額不得高於鑑
  價金額。

  信用合作社辦理社員代表選舉，得依地域之便利分組辦理。各組社員代表名額，應就各組
  具有選舉權社員人數之多寡，依同一比例決定之。

  信用合作社各項選任人員任期屆滿三個月前，應由理事會決議籌辦選務工作與時程。

  信用合作社社員行使選舉權與被選舉權，應以其向合作社登記社籍之地址為準，社籍登記
  之地址應與戶籍或事務所地址相符。

  信用合作社辦理社員代表選舉，應於選舉四十五日前完成社員社籍清理，並將入社年資計
  至信用合作社公告候選登記事宜日前一日止滿一年，符合章程規定具有選舉權之社員編成
  選舉人名冊，在各營業單位門首公告，公開陳列十日。選舉人名冊有錯誤者，社員應於陳
  列期間向信用合作社請求更正。
  前項名冊公告截止後，社員仍得申請社籍地址變更，但應依合作社原編訂之分區組別行使
  其選舉權與被選舉權。
  以從業證明入社之社員於選舉人名冊公告截止後，遷籍於業務區域內者，不得行使當屆之
  選舉權、被選舉權。

  社員代表、理事及監事之選舉，採登記候選方式。信用合作社應於選舉一個月前將選舉人
  總數、應選名額、候選人應具條件、及申請候選登記起訖日期，於各營業單位門首公告至
  少七日，並於公告期間內於當地發行之報紙刊登至少三日。
  候選人登記截止後或經資格審查結果，其人數未達應選名額之半數或理事、監事候選人數
  各未達三人時，應依前項規定重行辦理候選人登記，已登記之候選人毋需重行登記。
  依前項規定登記之候選人，其各項候選資格條件年限之計算與已登記候選人同。
  同一社員不得同時登記為理事及監事候選人。

  候選人資格之審查，應由理事會、監事會分別推選理事、監事至少五人組成資格審查委員
  會辦理。信用合作社應將審查結果分別通知各候選人，其經審查不合格者，應准限期申請
  複審一次。資格審查委員會於本屆選舉結束後自動解散。
  資格審查委員如同時為候選人，應於審查本人資格時自行迴避。

  經審查合格之候選人，其號次之排列，由資格審查委員會於候選人名單公告前抽籤決定。

  候選人候選登記之撤銷，應於抽籤排列號次前，以書面向信用合作社為之，逾期不予受理
  。已撤銷登記者不得申請回復候選登記。

  社員代表之選舉，採用無記名單記法行之，由各組社員就各該組候選人中圈選之。

  信用合作社之選舉，應於選舉七日前通知縣市主管機關（直轄市為財政局），理事、監事
  、理事主席及監事主席之選舉，並應報請派員指導監督。
  社員代表、理事及監事之選舉，信用合作社應於選舉七日前將選舉時間、地點、應選名額
  及候選人名單，分別通知選舉人。社員代表選舉並應於各營業單位門首公告至少七日。

  信用合作社理事，應具備良好品德，且應有五分之一以上具備左列資格條件之一：
  一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗二年以上，
      並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者。
  二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗三年以上，
      並曾任薦任七職等以上或相當職務，成績優良者。
  三、信用合作社或銀行工作經驗三年以上，並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀
      行相當職務，成績優良者。
  四、有其他經歷足資證明其具備主管領導能力、金融專業知識或銀行經營經驗，可健全有
      效經營信用合作社業務者。

  理事主席及監事主席之選舉，應將全體理事或監事姓名印列於選票，分別由理事或監事以
  無記名單記法圈選之。

  理事、監事之選舉，在同一選票上對同一候選人圈選二次以上，其連記人數未超過規定連
  記名額者，以一票計算之。

  社員代表、理事及監事之選舉，按應選出之名額，以候選人得票數較多者為當選者與候補
  者，但符合第十九條所列資格之當選人少於規定名額時，應將符合該資格候選人所得選舉
  票單獨計算，按規定之名額，以得票較多者當選。得票數相同時，當場以抽籤決定之。
  理事主席及監事主席之選舉，因得票數相同無法決定當選人者，應即重行投票一次，如得
  票數仍相同，再依抽籤方式決定。
  以抽籤方式決定當選人時，如候選人未在場或雖在場經唱名三次仍不抽籤者，由監選人員
  代為抽定。

  社員代表、理事及監事之選舉，信用合作社應當場宣布並揭示當選人及候補人名單，其符
  合第十九條所列資格者並應註明。
  當選人及候補人不以在場者為限，其如當場聲明退讓者，視同放棄。

  信用合作社之選舉，選舉人應親自出席，不得委託他人代理。

  信用合作社各項選任人員之選舉票，應由信用合作社印製並加蓋圖記。
  理事、監事、理事主席及監事主席之選舉票，並應經縣市主管機關（直轄市為財政局）監
  督人員簽章。

  社員代表、理事及監事之選舉，選舉人經選務人員查核國民身分證與選舉人名冊符合時，
  即於本人名下簽章，領取選票，當場投入票箱。

  選舉社員代表時，應由理事會就各組社員中聘定選務人員（包括發票、唱票、記票）及監
  選人員各若干人；選舉理事及監事時，應由社員（代表）大會就出席社員（代表）中，公
  推若干人為選務人員及監選人員，辦理有關投票選舉事宜。選舉理事主席及監事主席時，
  由縣市主管機關（直轄市為財政局）派員擔任監選人。
  各項選舉之候選人不得擔任選務及監選人員。

  信用合作社之選舉，選舉人應親自圈寫，但因不識字或身體殘障致無法圈寫時，得請求監
  選人依其意旨，代為圈寫。

  選舉人或被選舉人對選舉結果有異議者，應當場向監選人員提出。其未出席之選舉人或被
  選舉人如有異議，得於選舉揭曉後三日內以書面向縣市主管機關（直轄市為財政局）提出
  ，郵寄者以郵戳為憑，逾期不予受理。

  信用合作社之選舉，應於投票完畢後當場開票，選舉票應由監選人員及選務人員會同加封
  ，並由信用合作社保存三年。

  信用合作社於選舉結果揭曉後，應當場將當選人姓名及當選票數作成紀錄，於七日內報請
  縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。

  信用合作社應於選舉結果揭曉後三日內通知當選人，不願或不能就任者，須於接到通知三
  日內以書面告知合作社，由候補當選人依次遞補，其未設置候補者，以次高票者遞補，但
  符合第十九條所列資格之理事出缺致不符規定名額時，應由具有該資格之候補理事遞補，
  並報請縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。
  候補者以書面向信用合作社聲明放棄遞補者，喪失其候補資格。

  理事、監事選舉結果揭曉後，信用合作社應將當選者符合第五條、第七條、第八條及第十
  九條規定之證明文件影印加蓋與原件相符之章戳，列冊置於總社，供社員本人閱覽。

  信用合作社新當選理事、監事之首次理事會、監事會，應由原任理事主席或監事主席於選
  舉紀錄報經縣市主管機關（直轄市為財政局）備查後十日內通知開會。
  原任理事主席或監事主席逾期不召集首次理事會、監事會時，由得票數最多之理事或監事
  召集之，得票數最多者亦不召集時，由二分之一以上當選之理事或監事連署，報請縣市主
  管機關（直轄市為財政局）核准，自行召集之。

  當選之理事、監事自召開首次理事會、監事會之日起就任。新舊任理事、監事應於當日完
  成移交。

  理事、監出缺時，其設有候補者，由候補者遞補之，遞補程序依第三十二條規定辦理。
  理事、監事出缺遞補後，除理事、監事人數未達章程規定名額半數，或人數因未達三人未
  能成會時，應自出缺之日起二個月內舉行補選外，得延至下次社員代表大會補選之。其中
  符合第十九條所列資格者，其缺額應分別計算。
  理事主席或監事主席出缺時，應即由理事或監事二分之一以上之連署，向縣市主管機關（
  直轄市為財政局）報備召開理事會或監事會選舉之。

  遞補之理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日起就任。其任期
  至同屆理事、監事之任期屆滿為止。

  社員代表、理事、監事、理事主席或監事主席之辭職，除章程另有約定外，應以書面向信
  用合作社為之，並即生效。辭職後不得在同一任內再行當選原職。

  具有配偶、三親等以內之血親或一親等姻親關係者，不得同時分任同一信用合作社之理事
  、監事或同任監事；同任理事者以二人為限。
  理事、監事當選人有前項情形之一者，應於就任日前自行協調就任，逾期者，其當選無效
  。

  信用合作社理事不得兼任副總經理及其以下任何職務。
  社員代表不得兼任理事、監事及職員。

  信用合作社總經理應具備左列資格之一：
  一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗五年以上，
      並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者。
  二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗五年以上，
      並曾任薦任八職等以上或相當職務，成績優良者。
  三、信用合作社或銀行工作經驗三年以上，並曾擔任信用合作社副總經理以上或同等職務
      或銀行相當職務，成績優良者。
  四、有其他經歷足資證明其具備主管領導能力、金融專業知識或銀行經營經驗，可健全有
      效經營信用合作社業務者。

  信用合作社副總經理、協理、總分社經理應具備左列資格之一：
  一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗三年以上，
      並曾擔任信用合作社副經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者。
  二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗三年以上，
      並曾任薦任七職等以上或相當職務，成績優良者。
  三、信用合作社或銀行工作經驗五年以上，並曾擔任信用合作社副經理以上或同等職務或
      銀行相當職務，成績優良者。
  四、有其他經歷足資證明其具備主管領導能力、金融專業知識或銀行經營經驗，可健全有
      效經營信用合作社業務者。

  第五條第二項之規定，於信用合作社之經理人準用之。

  信用合作社總經理及副總經理之聘任，應經理事二人以上之連署推薦，經理事會全體理事
  過半數之同意，報請縣市主管機關（直轄市為財政局）核備。

  總經理及副總經理於任期內，非經理事會全體理事三分之二以上之同意，不得解聘，並應
  報請縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。

  社員代表、理事、監事於任期內發生或不符第四條、第五條、第七條或第八條情事之一者
  ，解任之。
  經理人於任期內發生第四十三條情事之一者，解任之。
  理事、監事、經理人受主管機關處分停職中者，得不適用解任之規定。

  本辦法施行前已在任之社員代表，於任期屆滿前，不適用第四條第一項第二款之規定；已
  在任之理事、監事，於任期屆滿前，不適用第三十九條之規定。
  前項人員於任期屆滿前，不適用第四條第二項第三款、第四款、第六款及第五條第二項第
  二款、第三款、第五款、第八款、第十款、第十一款之規定。但於本辦法施行後始發生上
  列情事之一者，解任之。

  本辦法施行前已在任之社員代表、理事、監事及經理人有第四條第二項第七款或第五條第
  二項第十二款情事者，應於本辦法施行後二個月內完成他社之退社手續，逾期者，解任之
  。
  本辦法施行前已在任之理事、監事，應於本辦法施行後一個月內符合第七條之規定，逾期
  者，解任之。
  本辦法施行前已在任之理事、監事，應於本辦法施行後二個月內符合第八條之規定，逾期
  者，解任之。

  本辦法施行前已在任之經理人，不適用第五條第二項第二款、第三款、第五款、第八款、
  第十款及第十一款之規定。但於本辦法施行後始發生上列情事之一者，解任之。
  前項經理人升任或本辦法發布施行後充任者，應具備本辦法所訂資格條件，其不具備而升
  任或充任者，解任之。

  本辦法自中華民國八十五年六月三十日施行。