| 第 1 條 |
本辦法依信用合作社法（以下簡稱本法）第十六條第五項規定訂定之。
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| 第 2 條 |
信用合作社社員代表、理事、監事、理事主席、監事主席之資格條件及其選舉暨總
經理、副總經理、協理及總分社經理之資格條件及其聘任，依照本辦法辦理，本辦
法未規定者，適用其他有關法令之規定。
前項之選舉一律採投票方式行之。
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| 第 3 條 |
信用合作社理事、監事、理事主席、監事主席之選舉，應以會議方式行之。出席人
數須有選舉人總數之過半數，始得進行選舉。
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| 第 4 條 |
社員代表候選人應具備左列各條件：
一、入社滿二年以上者。但因改組經財政部核准者，不在此限。
二、國民中學以上學校畢業或曾任本社社員代表者。
三、過去一年認繳股金維持新臺幣三萬元以上，或過去一年內在本社之存款額，經
扣除以存單質借後之淨額，其每日餘額最少達新臺幣五萬元者。
四、符合本社章程規定條件者。
有左列情事之一者，不得登記為社員代表候選人：
一、因案判處徒刑在刑期內者（包括緩刑及假釋）。
二、在通緝中者。
三、受感訓（管訓）處分或保安處分之裁定確定，尚未執行、執行未畢或執行完畢
尚未逾五年者。
四、曾犯詐欺、背信、侵占罪，經宣告有期徒刑以上之刑確定，執行完畢、緩刑期
滿或赦免後尚未逾五年者 。
五、使用票據經拒絕往來尚未解除者。
六、過去三年內在本社之授信或由其保證之授信，有三個月以上延滯本金或利息之
紀錄者。
七、為同一業務區域內其他信用合作社之社員者。
非營利法人為社員當選社員代表時，其被指定代表行使職務之自然人，準用第一項
第二款及第二項規定。
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| 第 5 條 |
理事、監事候選人應具備左列各條件：
一、入社滿二年以上者。但因改組經財政部核准者，不在此限。
二、高級中學以上學校畢業或具備同等學歷或普通考試以上及格，或曾任金融機構
董（理）事或監事（監察人）或副經理以上職務而有證明者。
三、過去一年認繳股金維持新臺幣五十萬元以上，或過去一年內在本社之存款額，
經扣除以存單質借後之淨額，其每日餘額最少達新臺幣五十萬元者。
四、監事須曾修習會計課程或曾從事會計工作達一年以上，或曾任金融機構監事（
監察人）職務而有證明者。
六、符合本社章程規定條件者。
有左列情事之一者，不得登記為理事、監事候選人：
一、曾犯偽造貨幣、偽造有價證券、侵占、詐欺、背信罪，經宣告有期徒刑以上之
刑確定，執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾十年者。
二、曾受感訓（管訓）處分者。
三、受保安處分之裁定確定，尚未執行、執行未畢或執行完畢尚未逾十年者。
四、曾犯貪污、偽造文書、妨害秘密、重利、損害債權罪或違反稅捐稽徵法、商標
法、專利法或其他工商管理法規，經宣告有期徒刑確定，執行完畢、緩刑期滿
或赦免後尚未逾五年者。
五、違反本法、銀行法、保險法、證券交易法或管理外匯條例，受刑之宣告確定，
執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾五年者。
六、受破產之宣告，尚未復權者。
七、曾任法人宣告破產時之負責人，破產終結尚未逾五年，或調協未履行者。
八、使用票據曾經拒絕往來尚未期滿者，或期滿後五年內仍有存款不足退票紀錄者
。
九、受主管機關處分停職中者。
十、因違反本法、銀行法、合作社法、保險法、證券交易法，或信用合作社章程經
主管機關或信用合作社予以解職、解聘或免職處分尚未逾五年者。
十一、過去三年內在金融機構之授信或由其保證之授信，有三個月以上延滯本金或
利息之紀錄者。
十二、為同一業務區域內其他信用合社之社員者。
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| 第 6 條 |
第四條及第五條所定年限之計算，均以信用合作社公告候選登記事宜日之前一日為
準。
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| 第 7 條 |
理事、監事當選就任前，應個別認繳股金不得少於就任前一年底信用合作社實收股
金總額百分之十五除以全體理事、監事總人數之平均數額，以擔保本法規定理事、
監事應負之責任。
前項股金規定，理事、監事得於其應認繳股金三分之一範圍內，以提供存單、公債
、金融債券或有擔保公司債券，設定等額之質權予信用合作社。
理事、監事於卸任一年後，報經縣市主管機關（直轄市為財政局）備查後，始得辦
理前二項股金之減退或質權解除。
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| 第 8 條 |
新當選之理事、監事未依前條規定辦理者不得就任，由信用合作社通知候補者或選
舉次高票者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後，應於就任前依前條第一項、第
二項規定辦理。
理事、監事於任期內發生個別認繳股金少於前條第一項規定之數額者，解任之，其
設有候補者，由信用合作社通知候補者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後，應
於就任前依前條第一項、第二項規定辦理。
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| 第 9 條 |
信用合作社辦理社員代表選舉，得依地域之便利分組辦理。各組社員代表名額，應
就各組具有選舉權社員人數之多寡，依同一比例決定之。
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| 第 10 條 |
信用合作社各項選任人員任期屆滿三個月前，應由理事會決議籌辦選務工作與時程
。
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| 第 11 條 |
信用合作社社員行使選舉權與被選舉權，應以其向合作社登記社籍之地址為準，社
籍登記之地址應與戶籍或事務所地址相符。
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| 第 12 條 |
信用合作社辦理社員代表選舉，應於選舉四十五日前完成社員社籍清理，並將入社
年資計至信用合作社公告候選登記事宜日前一日止滿一年，符合章程規定具有選舉
權之社員編成選舉人名冊，在各營業單位門首公告，公開陳列十日。選舉人名冊有
錯誤者，社員應於陳列期間向信用合作社請求更正。
前項名冊公告截止後，社員仍得申請社籍地址變更，但應依合作社原編訂之分區組
別行使其選舉權與被選舉權。
以從業證明入社之社員於選舉人名冊公告截止後，遷籍於業務區域內者，不得行使
當屆之選舉權、被選舉權。
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| 第 13 條 |
社員代表、理事及監事之選舉，採登記候選方式。信用合作社應於選舉一個月前將
選舉人總數、應選名額、候選人應具條件、及申請候選登記起訖日期，於各營業單
位門首公告至少七日，並於公告期間內於當地發行之報紙刊登至少三日。
候選人登記截止後或經資格審查結果，其人數未達應選名額之半數或理事、監事候
選人數各未達三人時，應依前項規定重行辦理候選人登記，已登記之候選人毋需重
行登記。
依前項規定登記之候選人，其各項候選資格條件年限之計算與已登記候選人同。
同一社員不得同時登記為理事及監事候選人。
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| 第 14 條 |
候選人資格之審查，應由理事會、監事會分別推選理事、監事至少五人組成資格審
查委員會辦理。信用合作社應將審查結果分別通知各候選人，其經審查不合格者，
應准限期申請複審一次。資格審查委員會於本屆選舉結束後自動解散。
資格審查委員如同時為候選人，應於審查本人資格時自行迴避。
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| 第 15 條 |
經審查合格之候選人，其號次之排列，由資格審查委員會於候選人名單公告前抽籤
決定。
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| 第 16 條 |
候選人候選登記之撤銷，應於抽籤排列號次前，以書面向信用合作社為之，逾期不
予受理。已撤銷登記者不得申請回復候選登記。
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| 第 17 條 |
社員代表之選舉，採用無記名單記法行之，由各組社員就各該組候選人中圈選之。
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| 第 18 條 |
信用合作社之選舉，應於選舉七日前通知縣市主管機關（直轄市為財政局），理事
、監事、理事主席及監事主席之選舉，並應報請派員指導監督。
社員代表、理事及監事之選舉，信用合作社應於選舉七日前將選舉時間、地點、應
選名額及候選人名單，分別通知選舉人。社員代表選舉並應於各營業單位門首公告
至少七日。
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| 第 19 條 |
信用合作社理事，應有五分之一以上具備左列資格條件之一：
一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗二年
以上，並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者
。
二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗三年
以上，並曾任薦任七職等以上或相當職務，成績優良者。
三、信用合作社或銀行工作經驗三年以上，並曾擔任信用合作社經理以上或同等職
務或銀行相當職務，成績優良者。
四、有其他經歷足資證明其具備金融專業知識或銀行經營經驗，可健全有效經營信
用合作社業務者。
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| 第 20 條 |
理事主席及監事主席之選舉，應將全體理事或監事姓名印列於選票，分別由理事或
監事以無記名單記法圈選之。
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| 第 21 條 |
理事、監事之選舉，在同一選票上對同一候選人圈選二次以上，其連記人數未超過
規定連記名額者，以一票計算之。
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| 第 22 條 |
社員代表、理事及監事之選舉，按應選出之名額，以候選人得票數較多者為當選者
與候補者，但符合第十九條所列資格之當選人少於規定名額時，應將符合該資格候
選人所得選舉票單獨計算，按規定之名額，以得票較多者當選。得票數相同時，當
場以抽籤決定之。
理事主席及監事主席之選舉，以得票數超過出席人數半數者為當選；無人超過半數
時，就得票最多及次多者再行投票，以得票數較多者為當選，票數相同時，抽籤決
定之。
以抽籤方式決定當選人時，如候選人未在場或雖在場經唱名三次仍不抽籤者，由監
選人員代為抽定。
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| 第 23 條 |
社員代表、理事及監事之選舉，信用合作社應當場宣布並揭示當選人及候補人名單
，其符合第十九條所列資格者並應註明。
當選人及候補人不以在場者為限，其如當場聲明退讓者，視同放棄。
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| 第 24 條 |
信用合作社之選舉，選舉人應親自出席，不得委託他人代理。
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| 第 25 條 |
信用合作社各項選任人員之選舉票，應由信用合作社印製並加蓋圖記。
理事、監事、理事主席及監事主席之選舉票，並應經縣市主管機關（直轄市為財政
局）監督人員簽章。
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| 第 26 條 |
社員代表、理事及監事之選舉，選舉人經選務人員查核國民身分證與選舉人名冊符
合時，即於本人名下簽章，領取選票，當場投入票箱。
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| 第 27 條 |
選舉社員代表時，應由理事會就各組社員中聘定選務人員（包括發票、唱票、記票
）及監選人員各若干人；選舉理事及監事時，應由社員（代表）大會就出席社員（
代表）中，公推若干人為選務人員及監選人員，辦理有關投票選舉事宜。選舉理事
主席及監事主席時，由縣市主管機關（直轄市為財政局）派員擔任監選人。
各項選舉之候選人不得擔任選務及監選人員。
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| 第 28 條 |
信用合作社之選舉，選舉人應親自圈寫，但因不識字或身體殘障致無法圈寫時，得
請求監選人依其意旨，代為圈寫。
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| 第 29 條 |
選舉人或被選舉人對選舉結果有異議者，應當場向監選人員提出。其未出席之選舉
人或被選舉人如有異議，得於選舉揭曉後三日內以書面向縣市主管機關（直轄市為
財政局）提出，郵寄者以郵戳為憑，逾期不予受理。
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| 第 30 條 |
信用合作社之選舉，應於投票完畢後當場開票，選舉票應由監選人員及選務人員會
同加封，並由信用合作社保存三年。
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| 第 31 條 |
信用合作社於選舉結果揭曉後，應當場將當選人姓名及當選票數作成紀錄，於七日
內報請縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。
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| 第 32 條 |
信用合作社應於選舉結果揭曉後三日內通知當選人，不願或不能就任者，須於接到
通知三日內以書面告知合作社，由候補當選人依次遞補，其未設置候補者，以次高
票者遞補，但符合第十九條所列資格之理事出缺致不符規定名額時，應由具有該資
格之候補理事遞補，並報請縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。
候補者以書面向信用合作社聲明放棄遞補者，喪失其候補資格。
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| 第 33 條 |
理事、監事選舉結果揭曉後，信用合作社應將當選者符合第五條、第七條、第八條
及第十九條規定之證明文件影印加蓋與原件相符之章戳，列冊置於總社，供社員本
人閱覽。
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| 第 34 條 |
信用合作社新當選理事、監事之首次理事會、監事會，應由原任理事主席或監事主
席於選舉紀錄報經縣市主管機關（直轄市為財政局）備查後十日內通知開會。
原任理事主席或監事主席逾期不召集首次理事會、監事會時，由得票數最多之理事
或監事召集之，得票數最多者亦不召集時，由二分之一以上當選之理事或監事連署
，報請縣市主管機關（直轄市為財政局）核准，自行召集之。
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| 第 35 條 |
當選之理事、監事自召開首次理事會、監事會之日起就任。新舊任理事、監事應於
當日完成移交。
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| 第 36 條 |
理事、監出缺時，其設有候補者，由候補者遞補之，遞補程序依第三十二條規定辦
理。
理事、監事出缺遞補後，除理事、監事人數未達章程規定名額半數，或人數因未達
三人未能成會時，應自出缺之日起二個月內舉行補選外，得延至下次社員代表大會
補選之。其中符合第十九條所列資格者，其缺額應分別計算。
理事主席或監事主席出缺時，應即由理事或監事二分之一以上之連署，向縣市主管
機關（直轄市為財政局）報備召開理事會或監事會選舉之。
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| 第 37 條 |
遞補之理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日起就任。
其任期至同屆理事、監事之任期屆滿為止。
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| 第 38 條 |
社員代表、理事、監事、理事主席或監事主席之辭職，除章程另有約定外，應以書
面向信用合作社為之，並即生效。辭職後不得在同一任內再行當選原職。
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| 第 39 條 |
具有配偶、三親等以內之血親或一親等姻親關係者，不得同時分任同一信用合作社
之理事、監事或同任監事；同任理事者以二人為限。
理事、監事當選人有前項情形之一者，應於就任日前自行協調就任，逾期者，其當
選無效。
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| 第 40 條 |
信用合作社理事不得兼任副總經理及其以下任何職務。
社員代表不得兼任理事、監事及職員。
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| 第 41 條 |
信用合作社總經理應具備左列資格之一：
一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗五年
以上，並曾擔任信用合作社經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良者
。
二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗五年
以上，並曾任薦任八職等以上或相當職務，成績優良者。
三、信用合作社或銀行工作經驗三年以上，並曾擔任信用合作社副總經理以上或同
等職務或銀行相當職務，成績優良者。
四、有其他經歷足資證明其具備主管領導能力、金融專業知識或銀行經營經驗，可
健全有效經營信用合作社業務者。
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| 第 42 條 |
信用合作社副總經理、協理、總分社經理應具備左列資格之一：
一、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，於信用合作社或銀行工作經驗三年
以上，並曾擔任信用合作社副經理以上或同等職務或銀行相當職務，成績優良
者。
二、國內外專科以上學校畢業或具有同等學歷，擔任金融行政或管理工作經驗三年
以上，並曾任薦任七職等以上或相當職務，成績優良者。
三、信用合作社或銀行工作經驗五年以上，並曾擔任信用合作社副經理以上或同等
職務或銀行相當職務，成績優良者。
四、有其他經歷足資證明其具備主管領導能力、金融專業知識或銀行經營經驗，可
健全有效經營信用合作社業務者。
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| 第 43 條 |
第五條第二項之規定，於信用合作社之經理人準用之。
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| 第 44 條 |
信用合作社總經理及副總經理之聘任，應經理事二人以上之連署推薦，經理事會全
體理事過半數之同意，報請縣市主管機關（直轄市為財政局）核備。
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| 第 45 條 |
總經理及副總經理於任期內，非經理事會全體理事三分之二以上之同意，不得解聘
，並應報請縣市主管機關（直轄市為財政局）備查。
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| 第 46 條 |
社員代表、理事、監事於任期內發生或不符第四條或第五條情事之一者，解任之。
經理人於任期內發生第四十三條情事之一者，解任之。
理事、監事、經理人受主管機關處分停職中者，得不適用解任之規定。
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| 第 47 條 |
本辦法施行前已在任之社員代表，於任期屆滿前，不適用第四條第一項第二款之規
定；已在任之理事、監事，於任期屆滿前，不適用第三十九條之規定。
前項人員於任期屆滿前，不適用第四條第二項第三款、第四款、第六款及第五條第
二項第二款、第三款、第五款、第八款、第十款、第十一款之規定。但於本辦法施
行後始發生上列情事之一者，解任之。
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| 第 48 條 |
（刪除）
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| 第 48- 1 條 |
本辦法於中華民國八十七年八月十八日修正前已在任之理事、監事，於任期屆滿前
，得依修正前第七條、第八條之規定辦理。
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| 第 49 條 |
本辦法施行前已在任之經理人，不適用第五條第二項第二款、第三款、第五款、第
八款、第十款及第十一款之規定。但於本辦法施行後始發生上列情事之一者，解任
之。
前項經理人升任或本辦法發布施行後充任者，應具備本辦法所訂資格條件，其不具
備而升任或充任者，解任之。
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| 第 50 條 |
本辦法自中華民國八十五年六月三十日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。
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