| 第 15 條 |
信用合作社各項選任人員任期屆滿三個月前，應由理事會決議籌辦選務工
作與時程。
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| 第 16 條 |
選舉社員代表時，應由理事會就各組社員中聘定選務人員 (包括發票、唱
票、記票) 及監選人員各若干人；選舉理事及監事時，應由社員 (代表)
大會就出席社員 (代表) 中，公推若干人為選務人員及監選人員，辦理有
關投票選舉事宜。選舉理事主席及監事主席時，由直轄市政府財政局或縣
(市) 政府派員擔任監選人。
各項選舉之候選人不得擔任選務及監選人員。
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| 第 17 條 |
信用合作社辦理社員代表選舉，應於選舉四十五日前完成社員社籍清理，
並將入社年資計至信用合作社公告候選登記事宜日前一日止滿一年，符合
章程規定具有選舉權之社員編成選舉人名冊，在各營業單位門首公告，公
開陳列十日。選舉人名冊有錯誤者，社員應於陳列期間向信用合作社請求
更正。
前項名冊公告裁止後，社員仍得申請社籍地址變更，但應依合作社原編訂
之分區組別行使其選舉權與被選舉權。
以從業證明入社之社員於選舉人名冊公告截止後，遷籍於業務區域內者，
不得行使當屆之選舉權、被選舉權。
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| 第 18 條 |
信用合作社社員行使選舉權與被選舉權，應以其向合作社登記社籍之地址
為準，社籍登記之地址應與戶籍或事務所地址相符。
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| 第 19 條 |
信用合作社辦理社員代表選舉，得依地域之便利分組辦理。各組社員代表
名額，應就各組具有選舉權社員人數之多寡，依同一比例決定之。
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| 第 20 條 |
社員代表、理事及監事之選舉，採登記候選方式。信用合作社應於選舉一
個月前將選舉人總數、應選名額、候選人應具條件、及申請候選登記起訖
日期，於各營業單位門首公告至少七日，並於公告期間內於當地發行之報
紙刊登至少三日。
候選人登記截止後或經資格審查結果，其人數未達應選名額之半數或理事
、監事候選人數各未達三人時，應依前項規定重行辦理候選人登記，已登
記之候選人毋需重行登記。
依前項規定登記之候選人，其各項候選資格條件年限之計算與已登記候選
人同。
同一社員不得同時登記為理事及監事候選人。
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| 第 21 條 |
候選人資格之審查，應由理事會、監事會分別推選理事、監事至少五人組
成資格審查委員會，應不分專業或一般資格之候選人，按其登記順序審查
資格，並確定是否具專業資格，且該委員會於本屆選舉結束後自動解散。
資格審查委員如同時為候選人，應於審查本人資格時自行迴避。
信用合作社應將審查結果分別通知各候選人，其經審查不合格者，應准限
期申請複審一次。
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| 第 22 條 |
經審查合格之候選人，其號次之排列，由資格審查委員會於候選人名單公
告前抽籤決定。
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| 第 23 條 |
候選人候選登記之撤銷，應於抽籤排列號次前，以書面向信用合作社為之
，逾期不予受理。已撤銷登記者不得申請回復候選登記。
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| 第 24 條 |
信用合作社之選舉，應於選舉七日前通知直轄市政府財政局或縣 (市) 政
府，理事、監事、理事主席及監事主席之選舉，並應報請派員指導監督。
社員代表、理事及監事之選舉，信用合作社應於選舉七日前將選舉時間、
地點、應選名額及候選人名單，分別通知選舉人。社員代表選舉並應於各
營業單位門首公告至少七日。
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| 第 25 條 |
信用合作社各項選任人員之選舉票，應由信用合作社印製並加蓋圖記。
理事、監事、理事主席及監事主席之選舉票，並應經直轄市政府財政局或
縣 (市) 政府監督人員簽章。
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| 第 40 條 |
理事、監事當選就任前，應個別認繳股金不得少於就任前一年底信用合作
社實收股金總額百分之十五除以當選理事、監事總人數之平均數額，以擔
保本法規定理事、監事應負之責任。
前項股金規定，理事、監事得於其應認繳股金二分之一範圍內，以提供存
單、公債、金融債券或有擔保公司債券，設定等額之質權予信用合作社。
理事、監事於卸任一年後，報經直轄市政府財政局或縣 (市) 政府備查後
，始得辦理前二項股金之減退或質權解除。但經信用合作社查證其於任期
內無應負連帶清償責任情事，經當事人切結，並經理事會決議通過，由同
意之理事在上該一年之剩餘期間內，就所減退或質權解除之數額共同承擔
其應負擔保責任者，得不受上述一年期間之限制。
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| 第 41 條 |
新當選之理事、監事未依前條規定辦理者不得就任，由信用合作社通知候
補者或選舉次高票者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後，應於就任前
依前條第一項、第二項規定辦理。
理事、監事於任期內發生個別認繳股金少於前條第一項規定之數額者，當
然解任，並由直轄市政府財政局或縣 (市) 政府註銷其相關登記；其設有
候補者，由信用合作社通知候補者遞補。遞補者於信用合作社通知遞補後
，應於就任前依前條第一項、第二項規定辦理。
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| 第 42 條 |
信用合作社新當選理事、監事之首次理事會、監事會，應由原任理事主席
或監事主席於選舉紀錄報經直轄市政府財政局或縣 (市) 政府備查後十日
內通知開會。
原任理事主席或監事主席逾期不召集首次理事會、監事會時，由得票數最
多之理事或監事召集之，得票數最多者亦不召集時，由二分之一以上當選
之理事或監事連署，報請直轄市政府財政局或縣 (市) 政府核准，自行召
集之。
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| 第 43 條 |
當選之理事、監事自召開首次理事會、監事會之日起就任。新舊任理事、
監事應於當日完成移交。
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| 第 44 條 |
理事、監事出缺時，其設有候補者，由候補者依次遞補，專業理事出缺，
應由具有該資格之候補理事遞補，並報請直轄市政府財政局或縣 (市) 政
府備查。
理事、監事出缺遞補後仍有不足時，除理事、監事人數未達章程規定名額
半數，應自出缺之日起二個月內舉行補選外，得延至下次社員代表大會補
選之。其中符合第九條所列資格者，其缺額應分別計算，並依第三十九條
規定辦理。如理事未達三人未能成會或監事無人時，財政部得指派以補足
必要人數之人員代行理事、監事職權，代行期限至補選完成。
理事主席或監事主席出缺時，應即由理事或監事二分之一以上之連署，向
直轄市政府財政局或縣 (市) 政府報備召開理事會或監事會選舉之。
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| 第 45 條 |
遞補之理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日
起就任。其任期至同屆理事、監事之任期屆滿為止。
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| 第 46 條 |
社員代表、理事、監事於任期內發生或不符第三條、第四條、第六條或第
七條情事之一者，當然解任，並由直轄市政府財政局或縣 (市) 政府註銷
其相關登記。
經理人於任內發生第十一條情事之一者，信用合作社應解除其職務。
理事、監事、經理人受主管機關處分停職中者，得不適用解任之規定。
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| 第 47 條 |
社員代表、理事、監事、理事主席或監事主席之辭職，除章程另有約定外
，應以書面向信用合作社為之，並即生效。辭職後不得在同一任內再行當
選原職。
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| 第 48 條 |
理事會或監事不為或不能行使職權，致信用合作社有受損害之虞時，主管
機關得指派臨時管理人，代行理事主席、理事會及監事之職權。但不得為
不利於信用合作社之行為。
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