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法規名稱: 票券金融公司年報應行記載事項準則(099.04.02修正)
歷 史 法 規
第   10     條
公司治理報告應記載下列事項:
一、組織系統:列明票券金融公司之組織結構及各主要部門所營業務。
二、董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資
    料:
(一)董事、監察人:姓名、主要經(學)歷、目前兼任本公司及其他公
      司之職務、選(就)任日期、任期、初次選任日期及本人、配偶、
      未成年子女與利用他人名義持有股份、所具專業知識及獨立性之情
      形。董事、監察人屬法人股東代表者,應註明法人股東名稱及該法
      人之股東持股比例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名
      股東屬法人股東者,應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例
      占前十名股東之名稱及其持股比例。(附表一)
(二)總經理、副總經理、協理、各部門及分公司主管:姓名、主要經(
      學)歷、選(就)任日期、任期及本人、配偶、未成年子女與利用
      他人名義持有股份。(附表一之一)
(三)最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金及配發員工
      紅利情形。
      1.票券金融公司有下列情事之一者,應揭露個別董事、監察人及總
        經理之酬金:
     (1)最近年度第四季平均逾期授信比率大於百分之五。
     (2)最近一次票券金融公司自結、會計師複核或經本會檢查調整後
          之資本適足率低於百分之八。
     (3)最近二年度連續稅後虧損。
     (4)經本會要求增資,惟未依所提增資計畫完成者。
      2.最近年度董事、監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者,
        票券金融公司應揭露個別董事、監察人之酬金。
      3.最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十
        者,票券金融公司應揭露各該月份設質比率大於百分之五十之個
        別董事、監察人之酬金。(附表一之二及附表一之三)
(四)分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司
      董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析
      ,並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程及與經營績
      效及未來風險之關聯性。
三、公司治理運作情形:
(一)董事會運作情形:開會次數、每位董事出席率、當年度及最近年度
      加強董事會職能之目標與執行情形評估,以及其他應記載事項等資
      訊。(附表二)
(二)審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形:開會次數、每
      位獨立董事或監察人出(列)席率,以及其他應記載事項等資訊。
      (附表二之一、附表二之一之一)
(三)依票券金融公司公司治理實務守則規定揭露之項目。但已揭露於票
      券金融公司網站者,得僅揭露參閱之網址。(附表二之二)
(四)票券金融公司公司治理運作情形及其與票券金融公司公司治理實務
      守則差異情形及原因。
(五)票券金融公司如有設置薪酬委員會者,應揭露其組成、職責及運作
      情形。
(六)履行社會責任情形:公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務
      、社會公益、消費者權益、人權及安全衛生與其他社會責任活動所
      採行之制度與措施及履行情形。
(七)票券金融公司如有訂定公司治理守則及相關規章者,應揭露其查詢
      方式。
(八)其他足以增進對票券金融公司公司治理運作情形暸解之重要資訊。
(九)內部控制制度執行狀況應揭露下列事項:
      1.內部控制聲明書。
      2.委託會計師專案審查內部控制制度者,應揭露會計師審查報告。
(十)最近二年度違法受處分及主要缺失與改善情形,應揭露下列事項:
      1.負責人或職員因業務上犯罪經檢察官起訴者。
      2.違反法令經本會處以罰鍰者。
      3.缺失經本會嚴予糾正者。
      4.經本會依本法第五十一條規定準用銀行法第六十一條之一規定處
        分事項。
      5.因人員舞弊、重大偶發案件(詐欺、偷竊、挪用及盜取資產、虛
        偽交易、偽造憑證及有價證券、收取回扣、天然災害損失、因外
        力造成之損失、駭客攻擊與竊取資料及洩露業務機密及客戶資料
        等重大事件)或未切實執行安全維護工作致發生安全事故等,其
        各年度個別或合計實際損失逾五千萬元者,應揭露其性質及損失
        金額。
      6.其他經本會指定應予揭露之事項。
(十一)最近年度及截至年報刊印日止,股東會及董事會之重要決議。
(十二)最近年度及截至年報刊印日止,董事或監察人對董事會通過重要
        決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者,其主要內容。
(十三)最近年度及截至年報刊印日止,與財務報告有關人士(包括董事
        長、總經理、會計主管及內部稽核主管等)辭職解任情形之彙總
        。(附表二之三)
四、會計師公費資訊:
    票券金融公司可選擇採級距或個別揭露金額方式揭露會計師公費(附
    表三),有下列情事之一者,應揭露會計師公費:
(一)給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公
      費為審計公費之四分之一以上者,應揭露審計與非審計公費金額及
      非審計服務內容。(附表三之一)
(二)更換會計師事務所且更換年度所支付之審計公費較更換前一年度之
      審計公費減少者,應揭露更換前後審計公費金額及原因。
(三)審計公費較前一年度減少達百分之十五以上者,應揭露審計公費減
      少金額、比例及原因。
    第一目所稱審計公費係指票券金融公司給付簽證會計師有關財務報告
    查核、核閱、複核、財務預測核閱及稅務簽證之公費。
五、更換會計師資訊:
    票券金融公司如在最近二年度及其期後期間有更換會計師情形者,應
    揭露下列事項:(附表三之二)
(一)關於前任會計師:
      1.更換會計師之日期及原因,並說明係會計師主動終止委任或不再
        接受委任,或票券金融公司主動終止委任或不再繼續委任。
      2.前任會計師最近二年內曾簽發無保留意見以外之查核報告書者,
        其意見及原因。
      3.票券金融公司與前任會計師間就下列事項有無不同意見:
     (1)會計原則或實務。
     (2)財務報告之揭露。
     (3)查核範圍或步驟。
        如有不同意見時,應詳細說明每一不同意見之性質,及票券金融
        公司之處理方法(包括是否授權前任會計師充分回答繼任會計師
        針對上述不同意見之相關詢問)與最後之處理結果。
      4.如有下列事項,亦應加以揭露:
     (1)前任會計師曾通知票券金融公司缺乏健全之內部控制制度,致
          其財務報告無法信賴。
     (2)前任會計師曾通知票券金融公司,無法信賴票券金融公司之聲
          明書或不願與票券金融公司之財務報告發生任何關聯。
     (3)前任會計師曾通知票券金融公司必須擴大查核範圍,或資料顯
          示如擴大查核範圍可能使以前簽發或即將簽發之財務報告之可
          信度受損,惟因更換會計師或其他原因,致該前任會計師未曾
          擴大查核範圍。
     (4)前任會計師曾通知票券金融公司基於所蒐集之資料,已簽發或
          即將簽發之財務報告之可信度可能受損,惟由於更換會計師或
          其他原因,致該前任會計師並未對此事加以處理。
(二)關於繼任會計師:
      1.繼任會計師事務所名稱、會計師姓名及委任之日期。
      2.票券金融公司正式委任繼任會計師之前,如曾就特定交易之會計
        處理方法或適用之會計原則及對其財務報告可能簽發之意見,諮
        詢該會計師時,應就其諮詢事項及結果加以揭露。
      3.票券金融公司應將其與前任會計師間不同意見之事項,諮詢並取
        得繼任會計師對各該事項之書面意見加以揭露。
(三)票券金融公司應將本款第一目及第二目之 3  所規定事項函送前任
      會計師,並通知前任會計師如有不同意見時,應於十日內函復。票
      券金融公司應將前任會計師之復函加以揭露。
六、票券金融公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人,最
    近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者,應揭露其
    姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間。所
    稱簽證會計師所屬事務所之關係企業,係指簽證會計師所屬事務所之
    會計師持股超過百分之五十或取得過半數董事席次者,或簽證會計師
    所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公司或機構。
七、最近年度及截至年報刊印日止,董事、監察人、經理人及依本法第十
    條規定應申報股權者,其股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或
    股權質押之相對人為關係人者,應揭露該相對人之姓名,與公司、董
    事、監察人、依本法第十條規定應申報股權者之關係及所取得或質押
    股數。(附表四)
八、持股比例占前十名之股東,其相互間為財務會計準則公報第六號關係
    人關係或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。(附表四之一)
九、票券金融公司、票券金融公司之董事、監察人、總經理、副總經理、
    協理、各部門及分公司主管及票券金融公司直接或間接控制之事業對
    同一轉投資事業之持股數,並合併計算綜合持股比例。(附表五)
第   11     條
股份及股利應記載下列事項:
一、股本來源:敘明票券金融公司最近年度及截至年報刊印日止已發行之
    股份種類。若經核准以總括申報制度募集發行有價證券者,應揭露核
    准金額、預定發行及已發行有價證券之相關資訊。(附表六)
二、股東結構:統計各類股東之組合比例。(附表七)
三、股權分散情形:敘明票券金融公司發行普通股及特別股股權分散情形
    ,就股東持有股數之多寡分級統計人數及所持股數占已發行股數之百
    分比。(附表八)
四、主要股東名單:列明股權比例達百分之一以上之股東或股權比例占前
    十名之股東名稱、持股數額及比例。(附表九)
五、最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料。若有以盈餘或
    資本公積轉增資配股時,並應揭露按發放後之股數追溯調整之市價及
    現金股利資訊。(附表十)
六、股利政策及執行狀況:應揭露票券金融公司章程所訂之股利政策及本
    次股東會擬議股利分配之情形。預期股利政策將有重大變動時,應加
    以說明。
七、本次股東會擬議之無償配股對票券金融公司營業績效及每股盈餘之影
    響。
八、員工分紅及董事、監察人酬勞:
(一)票券金融公司章程所載員工分紅及董事、監察人酬勞之成數或範圍
      。
(二)本期估列員工紅利及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、配發股票
      紅利之股數計算基礎及實際配發金額若有差異時之會計處理。
(三)董事會通過之擬議配發員工分紅等資訊:
      1.配發員工現金紅利、股票紅利及董事、監察人酬勞金額。若與認
        列費用年度估列金額有差異者,應揭露差異數、原因及處理情形
        。
      2.擬議配發員工股票紅利金額及其占本期稅後純益及員工紅利總額
        合計數之比例。
      3.考慮擬議配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘。
(四)前一年度員工分紅及董事、監察人酬勞之實際配發情形(包括配發
      股數、金額及股價)、其與認列員工分紅及董事、監察人酬勞有差
      異者並應敘明差異數、原因及處理情形。
九、票券金融公司買回本行股份情形:票券金融公司應敘明最近年度及截
    至年報刊印日止,票券金融公司申請買回本行股份之目的、買回股份
    期間、買回之區間價格、已買回股份種類、數量及金額、買回本行股
    份前及買回後之資本適足率、已辦理銷除及轉讓之股份數量、累積持
    有本行股份數量、累積持有本行股份數量占已發行股份總數比率、買
    回股份轉讓予員工之執行進度及具體措施及未於買回三年內轉讓完畢
    致本會採取限制措施之情形(附表十一)。
第   23     條
公開發行票券金融公司應於股東會召開日前將年報之電子檔傳至本會指定
之資訊申報網站。但以年報作為股東會議事手冊之補充資料者,則應依公
開發行公司股東會議事手冊應行記載及遵行事項辦法規定期限,將年報之
電子檔傳至本會指定之資訊申報網站。