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發行機構之經理人除得兼任發行機構投資子公司之董事或監察人外，不得
兼任其他公司或機構之有給職務。
發行機構之實收資本額達新臺幣二十億元以上時，其董事長、總經理不得
相互兼任。但有下列情形之一，經主管機關核准者，不在此限：
一、董事長或總經理因離職無法繼續執行職務。
二、董事長或總經理經主管機關撤換或解任。
三、董事長或總經理發生其他重大變故，無法繼續執行職務。
發行機構依前項但書向主管機關申請董事長兼任總經理時，主管機關得核
定最長三個月之兼任期限；發行機構於期限屆滿一個月前，得視需要向主
管機關申請展延一次。
違反前二項兼職限制規定者，主管機關得限期命其調整；無正當理由屆期
未調整者，應予解任。

098.07.15
一、鑑於電子票證發行機構之經理人為業務經營之主要決策及監督者，為利該電子票
    證發行機構之有效經營，爰於第一項明定其不得擔任其他有給職務，惟考量其因
    投資關係可能有派兼職務之需要，爰增訂除外情事。
二、鑑於電子票證發行管理條例第七條第一項有得不受專業經營限制之電子票證發行
    機構，考量其仍有經營其他業務之需求與人事規劃，爰於第二項明定僅其辦理電
    子票證業務部門之經理人須符合專職擔任之規定。

105.02.18
配合一百零四年六月二十四日已刪除第七條第一項本條例公布施行前原已發行電子票
證並經主管機關核准之發行機構，得不受專業經營限制之規定，爰刪除第二項規定。

108.07.11
一、現行發行機構規定最低實收資本額為新臺幣三億元，屬資本額較小之金融機構，
    為降低發行機構人事成本，尚未限制董事長不得兼任總經理，惟當發行機構發展
    達一定規模，董事會應負責公司整體經營策略與重大政策，並有效監督經理階層
    ，發行機構董事長及總經理不宜為同一人，以維持其監督制衡機制，並落實經理
    部門對董事會負責之公司治理原則。現行金融控股公司、銀行及票券金融公司等
    金融機構皆有訂定董事長不得兼任總經理相關限制，其中以票券金融公司要求之
    最低實收資本額最低，為新臺幣二十億元，顯見當實收資本額達新臺幣二十億元
    以上規模時，已達一定經濟規模，應強化公司治理，董事長不適合再兼任總經理
    。參酌銀行負責人應具備資格條件兼職限制及應遵行事項準則第三條之一第一項
    、第二項及第五項規定，爰增訂第二項至第四項，定明發行機構之實收資本額達
    新臺幣二十億元以上時，其董事長、總經理不得相互兼任，但董事長或總經理因
    離職或發生其他重大變故無法繼續執行職務等事項，主管機關經發行機構申請，
    得核定最長三個月之兼任期限，並得視需要同意展延一次。違反兼職限制者，主
    管機關得限期命其調整，無正當理由屆期未調整者，應予解任。
二、當董事長或總經理違反本條兼職限制規定，主管機關得命限期調整，併依電子票
    證發行管理條例第三十一條第七款規定處以罰鍰。